Compte Personnel de Formation CPF

Compte Personnel de Formation CPF


Le CPF est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Dès le 1er janvier 2015, le CPF se substitue au Dif. Il permet de capitaliser 150 heures de formation sur 8 ans (24 heures par an pendant les 5 premières années puis 12 heures par an pendant les 3 années suivantes) pour un travail à temps complet. Il concerne des formations qualifi antes, diplômantes ou certifi antes (ex : formations inscrites au RNCP, accompagnement à la VAE…), hors temps de travail ou pendant le temps de travail, et déterminées sur des listes arrêtées par les conseils régionaux, les partenaires sociaux et les branches professionnelles. Si la formation se déroule hors du temps de travail, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur et ne perçoit pas de rémunération (contrairement au Dif). Un demandeur d’emploi qui bénéfi cie du nombre d’heures suffi sant sur son CPF pour suivre une formation voit son projet validé automatiquement par Pôle emploi.


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