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Le Congé individuel de formation (CIF)


Pour qui ?

Tous les salariés en CDD ou CDI, intérimaires, demandeurs d’emploi. Des conditions d’ancienneté existent : ainsi un salarié en CDI devra avoir travaillé pendant au moins 2 ans à temps plein, dont 1 an dans l’entreprise actuelle. Les demandeurs d’emploi peuvent demander à bénéficier d’un CIF s’ils viennent de terminer un CDD.

Comment faire ?

Le salarié adresse une demande à l’OPACIF qui finance.
Les délais de traitement sont fixés par l’organisme dont il relève et sont de 1 à 3 mois avant le début de la formation.
• Élaborez votre projet en vérifiant qu’il n’excède pas 1 200 heures de cours et assurez-vous que votre candidature correspond
aux critères requis par la formation et par l’Opca.
• Présentez votre demande à votre employeur afin d’obtenir une autorisation d’absence puis adressez votre dossier à l’Opacif.
• Effectuez toutes ces démarches au minimum 4 mois avant le début de la formation.
• N’oubliez pas de transmettre votre accord de prise en charge au service scolarité du Cnam dès réception.

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