Les formations du CNAM Picardie

Assistant ressources humaines

CC41 - 26 crédits

Lieu de formation :
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
80000 AMIENS


Autres formations de l'école :

Management


Autres formations en :

Ressources Humaines


Autres formations de niveau d'entrée :

BAC+2


Autres formations de niveau de sortie :

Niveau souhaité

Cours du soir |

Formation à distance |

CIF |

DIF |

Organisation et financement :

Acquérir les compétences de base en ressources humaines.

Public et conditions d'accès

Public concerné :
S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines.

Prérequis :
Niveau bac+2  et/ou  3 à 5 ans d'expérience professionnelle.

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Les UE et UA de la formation
CODE ET PLANIFICATION TITRE ECTS DETAIL
CFA116 Comptabilité et analyse financière 6
DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs 4
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4
FPG104 Gestion de la paie 4
FPG105 Technologies de l'information et de la communication et GRH 4
FPG114 Outils RH 6

Description de la formation

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines

FPG001

4  crédits
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs

DRS003

4  crédits
Technologies de l'information et de la communication et GRH

FPG105

4  crédits
Comptabilité et analyse financière

CFA116

6  crédits
Gestion de la paie

FPG104

4  crédits
Outils RH

FPG114

6  crédits
Rapport professionnel

UA230V

6 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

RAPPEL du règlement : valider les enseignements et le projet avec une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20, sans note inférieur à 8, dans un délai maximum de 4 ans

Compétences et débouchés professionnels


La fonction d'assistant(e) se métamorphose dans sa mission mais aussi dans ses modes de fonctionnement. Longtemps limitée à une fonction d'exécution, elle joue aujourd'hui un rôle clef dans les PME PMI (5 000 en Poitou-Charentes, sources CRCI), comme auprès des responsables d'équipes opérationnelles ou de filiales.
L'assistant(e) contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise. Dans l'évolution constante du métier d'assistant(e), la notion de ressources humaines est de plus en plus présente.
Documents à consulter
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Contactez le Cnam par téléphone
03.22.33.65.50
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