Les formations du CNAM Picardie

Licence Gestion des Ressources Humaines

LG036 - 68 crédits

Lieux de formation :
Lycée Mireille Grenet - Compiegne
LYCÉE Mireille Grenet 13 AVENUE DE HUY
60200 COMPIÈGNE
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
80000 AMIENS


Autres formations de l'école :

Management


Autres formations en :

Ressources Humaines


Autres formations de niveau d'entrée :

BAC+2


Autres formations de niveau de sortie :

BAC+3

Formation en alternance |

Formation continue |

CIF |

Organisation et financement :

Public et conditions d'accès

Bac+2 dans les métiers de la comptabilité et gestion/l’administration/les carrières juridiques/assistant manager ou bac+2 industriel.
Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ?
Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures).
Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.
• Âgé(e) de moins de 30 ans, vous suivrez la formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Âgé(e) de plus de 30 ans, vous suivrez la formation en contrat de professionnalisation adultes.
L’accès en L3 suppose des pré-requis :
• EAR001 uniquement pour les élèves non issus d’un parcours en économie gestion.

Lieu de recrutement : Amiens, Arras, Compiègne, Lille ou Valenciennes.
Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles.
Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation.
Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.

Lieu de formation : Amiens, Arras, Compiègne, Lille ou Valenciennes.
Durée de la formation : 1 an.
Rythme de l’alternance :
Amiens Compiègne et Valenciennes : 1 semaine par mois en centre de formation.
Lille et Arras : 1 jour et demi de cours par semaine et 3 jours et demi en entreprise.

La formation doit être réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (uniquement à Amiens), accessible aux moins de 30 ans, d’un contrat de professionnalisation sans limite d’âge et accessible aux demandeurs d’emploi.
Ce cursus peut également être suivi dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF), du plan de formation de l’entreprise, ou d’une période de professionnalisation.

Objectifs pédagogiques

Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens
humains de l’entreprise : recruter, gérer l’emploi et les compétences, établir un bilan social,
gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la
réglementation sociale et à l’optimisation de la gestion administrative qui s’y rapporte.

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Licence droit, économie, gestion mention gestion (LG036 parcours 5). Diplôme habilité, diplôme d’État bac+3.
Un rapport d’activité devra être rédigé en fin d’année.
Après la licence, possibilité d’intégrer directement le titre RNCP niveau I responsable RH.
Possibilité de poursuite d’études en master RH à l’IAE (sur dossier et uniquement à Amiens) ou en master analyse du travail et développement des compétences (MR110) au Cnam de Lille.

Compétences et débouchés professionnels

Assistant de gestion du personnel,
Technicien de gestion du personnel,
Responsable administratif et de gestion du personnel,
Attaché au service juridique ou au service ressources humaines,
Chargé d’études ou de mission en ressources humaines, en droit social,
Rédacteur juridique sécurité sociale,
Conseil dans un organisme de protection sociale.

Documents à consulter
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Contactez le Cnam par téléphone
03.22.33.65.50
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