Les formations du CNAM Picardie

Responsable comptable

CPN61 - 92 crédits

Lieu de formation :
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie
Avenue des Facultés
80000 AMIENS


Autres formations de l'école :

Management


Autres formations en :

Economie et Gestion - Intec


Autres formations de niveau d'entrée :

BAC+2


Autres formations de niveau de sortie :

BAC+4

Cours du soir |

Formation à distance |

CIF |

DIF |

Organisation et financement :

Approfondir ses connaissances et sa pratique dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.

Public et conditions d'accès


Diplôme bac+2.
Cependant une remise à niveau peut être conseillée. La Certification professionnelle de responsable comptable s'adresse en priorité aux personnes qui exercent une activité professsionnelle dans les domaines de la gestion, de la compabilité et de la finance.
(ou validation d'acquis de l'expérience ou des études supérieures).

Objectifs pédagogiques

  • Approfondissement et spécialisation dans les domaines de la comptabilité financière, de la comptabilité de gestion et du contrôle de gestion
  • Ouvertures vers le droit des sociétés, la fiscalité et l'informatique
Les UE et UA de la formation
CODE ET PLANIFICATION TITRE ECTS DETAIL
CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I 4
CCG102 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II 4
CCG103 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1 4
CCG104 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 4
CFA115 Comptabilité financière de sociétés 8
CFA120 Comptabilité approfondie de l'entreprise 8
DRA103 Règles générales du droit des contrats 4
DRA106 Principaux contrats de l'entreprise 4
DRF114 Droit fiscal : imposition du résultat de l'entreprise 6
DRF115 TVA et imposition du capital 4
MSE146 Principes généraux et outils du management d'entreprise 8

Description de la formation

Comptabilité financière des sociétés I

CFA105

4  crédits
et
Comptabilité financière des sociétés II

CFA106

4  crédits
Comptabilité approfondie de l'entreprise I

CFA127

4  crédits
et
Comptabilité approfondie de l'entreprise II

CFA128

4  crédits
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I

CCG101

4  crédits
et
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II

CCG102

4  crédits
Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1

CCG103

4  crédits
et
Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2

CCG104

4  crédits
Principes généraux et outils du management d'entreprise

MSE146

8  crédits
6 crédits au moins à choisir parmi  crédits
Règles générales du droit des contrats

DRA103

4  crédits
Principaux contrats de l'entreprise

DRA106

4  crédits
Règles générales du droit des sociétés

DRA112

6  crédits
Principales formes de sociétés

DRA113

4  crédits
Droit fiscal : imposition du résultat de l'entreprise

DRA114

6  crédits
Droit fiscal : TVA et imposition du capital

DRA115

4  crédits
Informatique transverse appliquée : mise en pratique avec Excel et Access

NFT002

6  crédits
Informatique appliquée

NFT001

6  crédits
Expérience professionnelle de 24 mois dans la spécialité ( ou expérience professionnelle hors spécialité de 36 mois et stage de 3 mois)

UA130Z

36 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)

Justifier d'une expérience professionnelle de 2 années à plein temps dans le domaine de la certification professionnelle (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme). La validation du stage donne lieu à la rédaction d'un mini-mémoire qui s'inspire des modalités mises en oeuvre dans le cadre de l'UE TEC 217 du DSCG/DSGC)

Avoir acquis les UE du cursus et justifier d'une expérience professionnelle de 2 années à temps plein dans le domaine du diplôme (ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine, complétées par un stage d'au moins 3 mois en relation avec le diplôme).

Compétences attestées


Le responsable comptable est chargé de la traditionnelle fonction de gestion de l'ensemble des processus comptables permettant à l'entreprise de répondre à ses contraintes réglementaires d'élaboration de comptes sociaux, voire consolidés, mais également de déclarations sociales et fiscales dont il se porte garant. A ce titre il est ainsi en charge de la gestion et de l'animation d'une équipe de collaborateurs. Confronté à des situations d'interprétation des règles comptables, mettant en oeuvre l'exercice de son jugement, il est ainsi l'interlocuteur pour toute demande de justification, de précision, d'explication et d'analyse des informations comptables, que ces demandes émanent d'autres services de l'entreprise comme d'interlocuteurs externes.  
Activités principales :


  • Management de projet d'organisation des processus comptables


  • Production de l'information financière légale ainsi que des documents de reporting externe


  • Gestion du financement, à court, moyen et long terme


  • Pilotage de la performance économique et financière


  • Supervision des processus comptables associés aux cycles commercial, social et fiscal


  • Management de l'équipe comptable


Compétences principales :


  • Décliner avec discernement les critères comptables légaux d'évaluation et de comptabilisation aux situations complexes


  • Réaliser les principaux choix en matière de clôture des comptes


  • Réaliser un diagnostic financier permettant, en particulier, d'anticiper les situations de défaillance


  • Superviser l'établissement des budgets de trésorerie détaillés à partir des données budgétaires d'exploitation


  • Déterminer les besoins de financement, en fonction des obligations légales,  dans le cadre de la création d'une entreprise, de sa croissance interne et de sa croissance externe, de difficultés financières, choisir le mode de financement optimal (augmentation de capital, endettement, opérations de crédit bail) et en assurer l'enregistrement comptable


  • Identifier les objectifs et les contraintes d'un système de calcul de coûts en fonction de l'organisation d'appartenance et des activités réalisées et analyser la pertinence du système d'analyse des coûts


  • Produire les documents de synthèse budgétaire


  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance et définir les indicateurs de mesure de ces critères et de ces facteurs


  • Contrôler la détermination des bases imposables des différents impôts dans le respect de la législation fiscale, la liquidation et le paiement des différents impôts dans le respect de la législation et des échéances fiscales


  • Mettre en place les procédures de capitalisation et de diffusion des compétences dans le domaine comptable.

Compétences et débouchés professionnels

La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les cinq principales fonctions suivantes :
1 - Fonction de mise en oeuvre d'un système fiable d'information comptable
- Connaissance des bases de données françaises, européennes et internationales sur les évolutions économiques, juridiques comptables et fiscales
- Connaissance des liens entre macro-économie et micro-économie
- Connaissance des systèmes de veille et de leur organisation au niveau comptable et financier
- Connaissance du droit des sociétés
- Maîtrise de l'utilisation des principaux logiciels de gestion des bases de données et de leur utilisation intranet et extranet
- Maîtrise de la statistique appliquée
- Maîtrise des outils de mathématiques financières
- Maîtrise des méthodes de modélisation des systèmes d'analyse comptable
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
2 - Fonction d'organisation et de suivi des procédures
- Connaissance des organisations et de leurs systèmes de fonctionnement comptable et financier, selon la taille, le secteur d'activité et la réglementation
- Maîtrise des outils de mathématiques financières
- Connaissance des modèles d'interprétation des évolutions comptables et des coûts
- Maîtrise des critères de fonctionnement du droit des sociétés, des groupements et des entreprises en difficultés
- Maîtrise des principaux indicateurs de performance économique et comptable et de leur signification.
3 - Fonction de production et de gestion comptables
- Connaissance du droit des sociétés
- Connaissance des méthodes d'analyse des risques financiers et comptables
- Maîtrise des procédures comptables et fiscales
- Maîtrise du plan comptable
- Maîtrise des outils d'analyse statistique des résultats d'indicateurs comptables
- Maîtrise des outils de mathématiques financières
- Maîtrise des méthodes d'organisation et de suivi des principales opérations comptables (comptes de capitaux, comptes d'immobilisations, comptes de stocks et en-cours, comptes de tiers, comptes financiers, comptes de charges, comptes de produits et autres comptes spéciaux)
- Maîtrise du management d'équipe.
4 - Fonction de contrôle et de vérification
- Connaissance des méthodes d'audit comptable
- Connaissance des modèles d'interprétation des évolutions comptables
- Maîtrise des techniques du contrôle budgétaire et financier
- Maîtrise des outils d'analyse statistique des résultats des indicateurs comptables
- Maîtrise des outils de mathématiques financières
- Maîtrise des outils des démarches qualité appliquées à l'organisation et au système comptable.
5 - Fonction de négociation et d'argumentation
- Connaissance des circuits financiers et des institutions fiscales
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale appliquées à la présentation des activités comptables
- Maîtrise de l'anglais professionnel.

Postes de responsabilité dans un service ou une direction comptable et financière ou de contrôle de gestion au sein des entreprises petites et moyennes.

Documents à consulter
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